ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
ПАТ «АрселорМiттал Кривий Рiг»

Прес-центр


Page tools
Друк
В закладки
Поділитися
FacebookTwitter


Прес-релізи

ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» – лідер за рівнем середньої заробітної плати серед підприємств гірничо-металургійного комплексу України

Кривий Ріг, 19 лютого 2014 г. За результатами 2013 р. рівень середньої заробітної плати в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» згідно даним Федерації металургів України є найвищим серед найбільших підприємств гірничо-металургійного комплексу України, включаючи підприємства чорної металургії, трубні, коксохімічні та гірничорудні компанії. В 2013 р. в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» середня зарплата склала
6 044,9 грн. з урахуванням виплат за Програмою добровільного звільнення (5 796,5 грн. без урахування виплат за ПДЗ). Розмір середньомісячної заробітної плати за 2013 р. перевищив рівень середньомісячної зарплати за 2012 р. на 9,6%.

Підвищення тарифних ставок і окладів працівникам підприємства здійснювалося двічі протягом 2013 р.: в січні на 1,15% і в грудні на 6,2%. В результаті розмір середньомісячної заробітної плати (без урахування виплат за ПДУ) робітників ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» перевищив розмір середньомісячної заробітної плати працівників металургійних підприємств України більш ніж на 1 600 грн., а також розмір середньомісячної заробітної плати по Україні – більш ніж на 2 500 грн. (згідно даним Державної служби статистики України).

Рівень середньомісячної зарплати в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» порівняно з середньою зарплатою на найбільших підприємствах ГМК України в 2013 р., грн.
* дані Федерації металургів України

Рівень середньомісячної заробітної плати в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» порівняно з середньою зарплатою на найбільших промислових підприємствах України в 2012-2013 рр., грн.
* дані Державної служби статистики України

Довідка:
Структура заробітної плати в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» складається з основної (постійної частини) зарплати та змінної частини, яка включає премії, доплати та надбавки, що є винагородою за роботу понад встановлені норми, за трудові успіхи, особливі умови праці. Існуюча періодичність преміювання за основні результати господарської діяльності в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» – 1 місяць, а розміри премії встановлені в процентному співвідношенні від посадового окладу або тарифу і залежать як від фактичного виконання виробничого плану, так і від якості виробленої продукції або напівфабрикату. Крім того, підприємство забезпечує разові премії (за виконання особливо важливих завдань, премія ювілярам тощо), а також винагороду за підсумками роботи за рік.

Середня заробітна плата в ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг» в грудні 2013 р. склала
5 661,0 грн. (в грудні 2012 р. – 5 182,0 грн.). Рівень середньомісячної заробітної плати з моменту приходу на підприємство нового власника виріс в 3,8 рази: з 1 521,9 грн. за 2005 р. до 5 796,5 грн. за 2013 р.





2008  -  2009  -  2010  -  2011  -  2012  -  2013  -  2014  -  2015  -  2016  -  2017  -  2018  -  2019  -  2020  -  2021